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谢谢邀请，育儿师好找工作。
年青人忙着工作，无时间照顾小孩，又不放心老人照顾，再加上对小孩的培养，教育比较重视，所以宁愿花多些钱请育儿师照顾。
现在家庭一般育儿师，除了照顾小孩，还要搞卫生，煮饭餐。工作也不轻松，不过，工资方面可能会高一些。
好找工作，这两年放开了二胎政策，这个工作有时供不应求，工资年年上涨，但是，干这行有年龄限制，过了50周岁客户家就不爱用了，担心健康问题。
近几年来国民生活水平的提高，女性地位的提高。对女性的要求也不断地提高，除了生儿育女，还要肩负着养家糊口的重担。已婚已育的女性如何解决家庭子女还有工作的平衡性，此时衍生出一个新兴行业--育儿师。其实育儿师这个行业对于大家来说并不陌生，就是早期的家庭阿姨。但是早期阿姨学历水平不高，没有受过专业培训，无法达到如今社会所要求的优生优育的情况。无法给予小孩正确的教育，也使得很多家长保持着一种担心忧虑。
而如今，育儿师行业的规范化，使得育儿师的年纪更加年轻化，更加贴合家长所需所想。给予小朋友更正确的教育，让小朋友赢在起跑线上。也让女性能尽早地回归工作岗位，不会与社会脱节，为社会贡献出女性的一份力量。
育婴师考试合格由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发育婴师。 育婴师是专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业，育婴师的工作集早教师与育婴员于一身。经过严格、系统培训过的育婴师工资与大部分白领工资相等，高级育婴师的工资甚至高达12000元。数据显示，我国出生新生儿2000万人次/年，专业育婴师缺口大，就业前景非常广阔。
育儿师非常好找工作，甚至说技能好的都有资本挑适合自己的单子做。
育儿嫂专业技能必须过关，人品好心地善良有耐心爱心。本人也是一名育儿嫂早教师哈哈哈
我不是做培训的，作为一个家长，我来说说看法。现在的年轻人工作很忙碌，也没有多少耐心，自己独立带孩子的比较少。而家中长辈虽然能够帮一把手，但是他们的教育观念明显和时代不符合，所以早教机构为什么有生意就是这个原因。育儿师其实更多的是承担孩子6个月到3岁这个期间的照顾教育工作。帮助孩子养成好的生活习惯，锻炼孩子的思维等，让孩子在游戏中得到成长。并且要兼顾孩子的健康发育，营养均衡等。这个工作在二线及以上大城市的需求量是在上升的，但是，对学历的要求也是在上升的。仅仅具有育儿师证书恐怕未必能满足客户的需求，我见过很多的客户，要求育儿师要会开车，能说英语，本科学历，具备营养师或者健康管理师资格。至于待遇，能提要求的，就是出得起钱的，只有出得起钱的，才能提更多的要求。所以看你对自己服务客群的定位，你想要服务高端客群，那么生活礼仪，学历，沟通能力，工作能力都是不可缺少的。为有钱人服务，赚有钱人的钱你不必担心待遇低，他们非常清楚一分价钱一分货，花钱买服务的道理。
